+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Начисление алиментов при административном отпуске

Начисление алиментов при административном отпуске

Для получения права на административный отпуск необходимо искать компромисс с работодателем и четко аргументировать свои законные права. Начисляются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы? Согласно законодательству, если договоренностей нет, то родителю, проживающему отдельно от детей , назначаются ежемесячные выплаты в их пользу в долях от дохода. Размер обязательств зависит от количества детей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения, было внесено несколько изменений.

Как начислить алименты в отпуске без сохранения заработной платы?

Для получения права на административный отпуск необходимо искать компромисс с работодателем и четко аргументировать свои законные права. Начисляются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы? Согласно законодательству, если договоренностей нет, то родителю, проживающему отдельно от детей , назначаются ежемесячные выплаты в их пользу в долях от дохода.

Размер обязательств зависит от количества детей. Алиментщик, находящийся в неоплачиваемом административном отпуске, имеет право не совершать выплаты по алиментам в виде долей от дохода, так как не получает никаких средств в это время. Но в некоторых случаях обязательства по алиментам будут сохраняться: при наличии другого дохода во время административного отпуска; в случае если существует договоренность производить алиментные выплаты каждый месяц на фиксированную сумму или на смешанной основе; если суд обязал платить алименты в твердой сумме.

Взыскатель имеет право обращаться в судебную инстанцию для того, чтобы установить фиксированную сумму выплат, не зависящую от наличия дохода, или взыскать недополученные средства по таким обязательствам. Данные меры могут предотвратить злоупотребление со стороны плательщика. Суд может снижать размер алиментных выплат, требуемый заявителем, или освобождать второго родителя от обязанности выплачивать алименты в твердой сумме во время отпуска за свой счет.

Снижение или освобождение от выплат алиментов возможно при таких обстоятельствах: отсутствие соглашения, в котором прописаны обязательства в фиксированной сумме; отсутствие постоянного дохода или меняющаяся сумма заработка; наличие дохода только в натуральном виде; заработок в иностранной валюте; затруднительность подобных выплат для второго родителя; нарушение законных интересов плательщика.

Что делать, если пристав требует выплат за это время? Пребывание в неоплачиваемом отпуске не освобождает от уплаты долгов по алиментным выплатам , которые были установлены ранее. Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал.

Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали. Приставы должны контролировать наличие источника дохода в период административного отпуска. Они имеют право возбуждать и прекращать делопроизводство в отношении алиментоплательщика и в период, когда он не работает и при этом не сохраняет за собой заработную плату.

Во время неоплачиваемого отпускного периода у плательщика приставом по решению суда может предъявляться долг в виде выплат в твердых суммах. Но если от него поступает просьба в уплате по долевому принципу, то алиментоплательщик вправе ему отказать. На государственного работника, требующего производить данное удержание, нужно подавать жалобу.

Во избежание конфликтных ситуаций стоит уведомлять пристава, что в настоящее время идет отпускной период без выплаты зарплаты, потому что финансовые претензии могут поступить от судебного исполнителя, не владеющего информацией о текущей занятости алиментщика. Аналогичные меры рекомендуется принимать и работодателю плательщика. В законе нет пунктов, обязывающих предприятие предоставлять приставам такие данные, однако наилучшим вариантом будет отправка судебному исполнителю письма, свидетельствующего о том, что работник находится в отпуске без начисления зарплаты и никаких выплат на его счет не начислялось.

Гражданин, пребывающий на отпуске за свой счет, освобожден от ежемесячных алиментных начислений в долях от суммы дохода. Государственные органы и служащие должны брать в учет и дополнительные обстоятельства относительно плательщика. Такими могут считаться материальное состояние, тип дохода, семейное положение алиментщика и другое, исходящее из общих оснований для уменьшения размера выплат или полного освобождения от обязательств по алиментам.

Плательщику необходимо держать связь с приставом-исполнителем и сообщать ему информацию относительно своего заработка.

Нужно ли платить алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Алименты при увольнении В такой ситуации судебный пристав-исполнитель должен руководствоваться ст. Согласно ч. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Как начислить алименты в отпуске без сохранения заработной платы Законом не установлено минимальной или максимальной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты.

Удержания должны производиться с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера. Ограничения по размеру суммы алиментов, которую можно удержать из заработной платы или иного дохода, не существует. Алименты и административный отпуск А что там прописывать на территори РФ действует закон. Алименты административный отпуск Увольнение плательщика с предприятия подразумевает под собой выплату определенных денежных средств: пособия если увольнение происходит по инициативе работодателя или компенсации за неиспользованный отпуск если увольнение происходит по инициативе работника.

При соблюдении определенных условий с этих выплат производится удержание алиментов. Алименты при увольнении Отцовство оказывается тут играет существенную роль. Постановление президиума Приморского краевого суда от Нельзя согласиться с мнением суда апелляционной инстанции, что статья СК РФ не предусматривает возможность освобождения от уплаты алиментов в связи с исключением из актовой записи о рождении ребенка сведений об отце.

В соответствии со ст. Исключение из актовой записи о рождении ребенка сведений об отце и является таким заслуживающим внимания обстоятельством. Специальным законодательством могут быть установлены другие сроки для отдельных категорий граждан. Алименты с компенсации отпуска Закон предусматривает иск к матери ребенка об определении порядка опеки над ребенком, а суд выносит решение о графике встреч отца с ребенком.

И если мать будет препятствовать решению суда, то суд может впоследствии пересмотреть свое решение и установить совместную опеку над ребенком, когда ребенок будет по очереди жить у каждого из родителей.

И если мать будет дальше упорствовать, то опека перейдет и к отцу Алименты если находишься в административном Алименты и компенсация за вещевое имущество Такого рода компенсации выплачиваются военнослужащим, сотрудникам силовых структур или государственных ведомств, где предусмотрена особая форма одежды.

Обмундирование выдается в определенные промежутки времени. Начисление алиментов при административном отпуске Да Вы можете подать на алименты не разводясь с супругом, он так же должен будет Вас содержать до 3х летнего возраста ребенка.

Если он не будет их платить то будет заведено уголовное дело о злостном уклонении от алиментов и ему могут присудить принудительные работы от полугода до года, а так же колония поселения, так же опишут его имщество и продадут в счет долга.

Начисление алиментов при административном отпуске При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь. Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба. Выплата алиментов — один из самых важных моментов, который рассматривается в ходе развода. Поэтому, решаясь на серьезный шаг, стоит побольше узнать о том, как начисляются алименты.

Как начисляются алименты на ребенка: порядок расчета и удержания Мировое соглашение об уплате алиментов предоставляет возможность обеим сторонам договорных отношений заложить любые условия исполнения такого соглашения, в том числе указать пункт, согласно которому родитель вправе не уплачивать алименты в период ежегодного отдыха. Точнее, в ситуации, когда, например, супруга развелась с супругом пять лет назад, у нее остался их общий ребенок, и только сейчас она обратилась в судебный орган за алиментными выплатами, она имеет право потребовать платежи только за последние 3 года.

А если прекращение брака произошло всего один год назад, и за данный период бывший муж не перечислил ни копейки нуждающейся семье, алиментные средства будут начислены за весь срок, и не только с какого числа подавалось заявление.

С какого момента начисляются алименты при разводе Детские пособия у нас принято считать формой социальной поддержки. Хотя по большому счету. О ничтожных размерах этих выплат кажется уже все переписано и переговорено. А значит повышения размера выплат в обозримом будущем ожидать не стоит. Размер ежемесячного пособия на ребенка в нашей области составляет семьдесят рублей.

Это почти в пять раз меньше стоимости одной упаковки памперсов для младенцев. На пятьдесят процентов больше — рублей — получают дети курсантов военных училищ, военнослужащих, проходящих службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, а также ребята, чьи родители уклоняются от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмотренных законодательством РФ, когда взыскать алименты невозможно.

Например, когда родители находятся в розыске, привлечены к уголовной ответственности, находятся на принудительном лечении либо когда у них отсутствует зарплата, с которой можно взимать алименты в период отбывания наказания в исправительных учреждениях. В двойном размере — рублей начисляется пособие детям матерей-одиночек. Однако если мужчина, от которого женщина родила ребенка, признал себя его отцом, то такая одинокая мать имеет право только на обычное пособие.

Тем не менее для многих и это деньги. Более тысяч семей в области являются получателями детских пособий. Многие из них часто обращаются с вопросами, касающимися прав на получение и деталей выплат денег.

Ответить на них мы попросили заместителя председателя комитета соцобеспечения Курской области Надежду Волобуеву. Если ребенок учится в общеобразовательном учреждении, то пособие на него выплачивается до окончания учебы, но только если ему еще не исполнилось 18 лет.

Назначается пособие с месяца рождения ребенка. Оформить пособие нужно в течение шести месяцев со дня рождения малыша. Не назначается пособие опекунам и попечителям, получающим от государства средства на содержание детей, а также родителям, лишенным родительских прав.

До 30 июня в органы соцзащиты по месту жительства нужно представить заявление, справку с места жительства и документы, подтверждающие доход каждого члена семьи. Если это не сделать, с 1 июля выплата будет приостановлена. Ежемесячное пособие на детей выплачивается учащимся этих заведений до тех пор, пока они не достигнут летнего возраста. Опекун будет получать ежемесячное пособие. Если матери исполнилось 16, то пособие на ребенка будет получать непосредственно она.

Правда, за исключением случая, когда несовершеннолетний родитель не заботится о своем ребенке. Тогда над малышом сохраняется опека. Если ее муж не усыновил ребенка.

А в доход семьи учитываются зарплата одного и алименты другого родителя.

Начисление алиментов при административном отпуске

Ответы на вопрос: 8 Ирина Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и или иного дохода должника. Но если лицу, обязанному уплачивать алименты и состоящему в трудовых отношениях, например, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, следует ли начислять задолженность по алиментам за этот период времени? Однозначного ответа на этот вопрос в российском законодательстве не имеется.

В соответствии со ст. В том случае, если отпуск без сохранения заработной платы предоставлен работнику-должнику на срок, не превышающий одного месяца, алименты взыскиваются за фактически отработанное им время в течение этого месяца.

В том случае, если во время нахождения должника в отпуске без сохранения заработной платы у него имелись иные доходы например, доход от работы по совместительству, получение премии вознаграждения , имеющей регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год, пенсии и т.

Соответственно, при наличии уважительных причин отпуск может быть предоставлен и на более длительный срок, чем месяц. В такой ситуации судебный пристав-исполнитель должен руководствоваться ст. Согласно ч. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Нельзя сказать, что в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы должник не работал: несмотря на то, что работник фактически не выполнял свои трудовые обязанности, он состоял в трудовых отношениях с работодателем. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. В последние годы проявилась тенденция заключать с работниками вместо трудовых договоров гражданско-правовые.

Это касается, главным образом, частных фирм, выступающих в роли работодателей. Однако считаем возможным начислять задолженность по алиментам работнику-должнику исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, так как он не сможет представить документы, подтверждающие его заработок и или иной доход. В Семейном кодексе Российской Федерации указывается именно о представлении документов, подтверждающих доход, а не его отсутствие. Если должник представит судебному приставу-исполнителю документы о доходе за месяц, в течение которого он находился в отпуске без сохранения заработной платы, то его доход будет равняться нулю.

Скорее, это будут документы об отсутствии дохода. Хороший ответ Плохой ответ Наис В соответствии со ст. Согласно п. То есть вышеуказанная норма устанавливает порядок определения задолженности по алиментам, если лицо, обязанное их уплачивать, не работало или отсутствуют документы, подтверждающие его доход. При этом п. Не устанавливают такую обязанность для организации и другие нормы действующего законодательства.

Суд вправе освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что их неуплата имела место в связи с болезнью лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Хороший ответ Плохой ответ Ольга При уклонении от уплаты средств на ребенка актуальным является формирование задолженности.

Задолженность образуется в следующих случаях: Если суд установил размер алиментных выплат в твердой денежной сумме, но плательщик по тем или иным причинам не выплачивает средства.

При этом для начисления задолженности нужно умножить число месяцев, в течение которых средства не выплачивались, на установленную судом твердую денежную сумму. Если суд установил размер алиментных выплат в процентах от заработка, но плательщик не работает, а также не получает иного дохода. Для начисления задолженности при этом исходят из размера среднемесячной заработной платы в стране на тот момент, когда осуществляется взыскание задолженности.

Неустойка считается дополнительной мерой, которая призвана стимулировать должника своевременно исполнять алиментные обязательства. Хороший ответ Плохой ответ Наис Виды доходов и заработной платы, которые учитываются при расчете алиментов, утверждены специальным нормативным актом Правительства. Согласно этому документу, алименты исчисляются с учетом, как заработной платы так и иного дохода родителя. Не являются исключением пенсии и стипендии, выплаты при увольнении, доходы от вознаграждения по гражданским договорам.

Законом установлен минимальный размер алиментов. Один ребенок вправе получать одну четвертую долю заработка дохода родителя, два ребенка - одну третью долю, три и более ребенка - одну вторую долю. Закон не делает различий между детьми от разных браков.

Хороший ответ Плохой ответ Наис Налог на доходы физических лиц исчисляется от общей суммы начисленной заработной платы. Взыскание алиментов с сумм заработной платы, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания уплаты из этой заработной платы налогов в соответствии с налоговым законодательством. Хороший ответ Плохой ответ Наташа В составе доходов, с которых удерживаются алименты, не учитывается материальная выгода, в т.

Это следует из ст. Постановлением Правительства РФ от VI Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утв. ФССП России В таких случаях получается, что сумма доходов, с которых удерживаются алименты, меньше суммы доходов, с которых удерживается налог на доходы физических лиц.

Удерживать алименты с такого вида дохода невозможно, поскольку он является виртуальным и существует только на бумаге. В подобных ситуациях при определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых удерживаются алименты, уменьшаются только на ту сумму налога на доходы физических лиц, которая удержана именно с этих доходов.

Хороший ответ Плохой ответ Алексей Список выплат, из которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в постановлении Правительства РФ от Алименты следует удерживать: — с заработной платы. В частности, с выплат по окладу, доплат, надбавок, премий; — отпускных; — среднего заработка за период командировки, за другие периоды, когда он сохраняется за работником.

Как правило, алименты не удерживают из суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам п. Но в некоторых случаях с этих выплат алименты нужно взыскать. А именно: если есть решение суда или соглашение между сторонами об удержании алиментов с этих сумм подп. Хороший ответ Плохой ответ Артур В составе доходов, с которых удерживаются алименты, не учитывается материальная выгода, в т. Хороший ответ.

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения, было внесено несколько изменений. Теперь не обязательно удерживать ежемесячные алименты в отпуске без сохранения заработной платы. Право на отпуск без сохранения Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст. Отпуска без сохранения заработной платы можно условно разделить на две категории: отпуска, предоставить которые организация обязана; отпуска, предоставленные по обоюдному соглашению работодателя и работника.

В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т. Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т. Если же у работника нет права на отпуск за свой счет в соответствии с законодательством, то возможность ухода в такой отпуск нужно согласовать с администрацией.

Алименты удерживаются с доходов Если в отпуск без сохранения зарплаты собирается алиментщик, то нужно понимать, что алименты во время отпуска без содержания не удерживаются. К сведению Алименты — это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. Объясняется это тем, что алименты удерживаются с доходов работника, в том числе, с зарплаты, премий и т.

Как правило, в период отпуска без сохранения заработной платы доходы сотруднику не выплачиваются. Поэтому и алименты удерживать не с чего. Если же во время такого отпуска работнику выплачивается доход, например, премия за предыдущий период квартал или год , то алименты в период отпуска без сохранения заработной платы нужно удержать. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, — это заработок после налогообложения абз. Следовательно, определять сумму удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения ст.

Просить об административном отпуске имеет право каждый гражданин вне зависимости от места работы, профессии, уровня дохода или определенных обязательств. Взыскателям обеспечивается соблюдение законных прав и своевременность получения алиментных отчислений в любое время, включая этот период. Однако Трудовым кодексом определены основания для предоставления такого вида типа отпуска — уважительные обстоятельства, связанные с личной или семейной жизнью.

Трудовые и коллективные договоры первыми сформулировали роль административного отпуска как отпускного периода без сохранения выплат со стороны работодателя. В законе есть регулирующие нормы относительно прав и обязанностей предприятий в вопросе административного отпуска 2 варианта : неоплачиваемый отпуск может предоставляться работодателем по желанию т. В первом случае шансы на получение возможности провести время вне работы зависят от наличия уважительных причин.

Законодательство оставляет за работодателем право решать, что может являться такими причинами. На практике требуется, чтобы сотрудник заранее уведомлял руководителя о подобных планах и согласовал этот вопрос с ним. Для рассмотрения просьбы нужно писать заявление. Если работодателю не будет предъявлено заявление, и он не будет считать причины для отпуска уважительными, то самовольный уход из работы должен классифицироваться как дисциплинарное нарушение.

В данной ситуации у руководителя будут основания для увольнения работника. Если причина была уважительной, но сотрудник о ней не упоминал, то судебная инстанция может встать на сторону работодателя, уволившего его в случае если поступит соответствующий иск от работника. В соответствии со ст. Для получения права на административный отпуск необходимо искать компромисс с работодателем и четко аргументировать свои законные права. Начисляются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Согласно законодательству, если договоренностей нет, то родителю, проживающему отдельно от детей, назначаются ежемесячные выплаты в их пользу в долях от дохода. Размер обязательств зависит от количества детей. Алиментщик, находящийся в неоплачиваемом административном отпуске, имеет право не совершать выплаты по алиментам в виде долей от дохода, так как не получает никаких средств в это время. Но в некоторых случаях обязательства по алиментам будут сохраняться: при наличии другого дохода во время административного отпуска; в случае если существует договоренность производить алиментные выплаты каждый месяц на фиксированную сумму или на смешанной основе; если суд обязал платить алименты в твердой сумме.

Взыскатель имеет право обращаться в судебную инстанцию для того, чтобы установить фиксированную сумму выплат, не зависящую от наличия дохода, или взыскать недополученные средства по таким обязательствам. Данные меры могут предотвратить злоупотребление со стороны плательщика.

Суд может снижать размер алиментных выплат, требуемый заявителем, или освобождать второго родителя от обязанности выплачивать алименты в твердой сумме во время отпуска за свой счет. Снижение или освобождение от выплат алиментов возможно при таких обстоятельствах: отсутствие соглашения, в котором прописаны обязательства в фиксированной сумме; отсутствие постоянного дохода или меняющаяся сумма заработка; наличие дохода только в натуральном виде; заработок в иностранной валюте; затруднительность подобных выплат для второго родителя; нарушение законных интересов плательщика.

Что делать, если пристав требует выплат за это время? Пребывание в неоплачиваемом отпуске не освобождает от уплаты долгов по алиментным выплатам, которые были установлены ранее. Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал.

Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали. Приставы должны контролировать наличие источника дохода в период административного отпуска. Они имеют право возбуждать и прекращать делопроизводство в отношении алиментоплательщика и в период, когда он не работает и при этом не сохраняет за собой заработную плату.

Во время неоплачиваемого отпускного периода у плательщика приставом по решению суда может предъявляться долг в виде выплат в твердых суммах. Но если от него поступает просьба в уплате по долевому принципу, то алиментоплательщик вправе ему отказать.

Во избежание конфликтных ситуаций стоит уведомлять пристава, что в настоящее время идет отпускной период без выплаты зарплаты, потому что финансовые претензии могут поступить от судебного исполнителя, не владеющего информацией о текущей занятости алиментщика. Аналогичные меры рекомендуется принимать и работодателю плательщика. В законе нет пунктов, обязывающих предприятие предоставлять приставам такие данные, однако наилучшим вариантом будет отправка судебному исполнителю письма, свидетельствующего о том, что работник находится в отпуске без начисления зарплаты и никаких выплат на его счет не начислялось.

Гражданин, пребывающий на отпуске за свой счет, освобожден от ежемесячных алиментных начислений в долях от суммы дохода. Государственные органы и служащие должны брать в учет и дополнительные обстоятельства относительно плательщика. Такими могут считаться материальное состояние, тип дохода, семейное положение алиментщика и другое, исходящее из общих оснований для уменьшения размера выплат или полного освобождения от обязательств по алиментам.

Плательщику необходимо держать связь с приставом-исполнителем и сообщать ему информацию относительно своего заработка. Профили автора.

Ответы на вопрос: 8 Ирина Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и или иного дохода должника.

.

Административный отпуск алименты

Алименты при увольнении В такой ситуации судебный пристав-исполнитель должен руководствоваться ст. Согласно ч. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

.

.

.

Просить об административном отпуске имеет право каждый гражданин вне зависимости от места работы, профессии, уровня дохода или определенных обязательств. Взыскателям обеспечивается соблюдение законных прав и своевременность получения алиментных отчислений в любое время, включая этот период. Также по теме: Что делать, если организация не выплачивает алименты?  Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал. Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mcamewam

    Давайте начнем с первого ! Узнаем свой процессуальный статус то есть в качестве кого мы приглашены и тут я рекомендую после понимания о своем процессуальном статусе Ну срочно б.звонить адвокату ну б.срочно! Не принимать уговоры следователя что они могут предоставить адвоката.Вы имеете полное право сообщить родственникам о задержании.Всегда говорить не повню, не могу сказать. Если начинается пресс впадаем в прострацию 51 ст.С протоколом понятно!ниже все верно сказано было верно. А на счёт не злить следователя это ещё бабуля на двое сказала! Велика честь! Давиче недавно мне следователь не смог ответить что есть 91.92 со УПК забил! Ну. Бивает

  2. Эмилия

    И.товарищи!Не ширмируйте Чемпионатом всю пакость и уродства правительства.Футбол это футбол!А мразебесие власть имущих,это Наши-Юридическое невежество, царьколюбовь и боязнь взять вилы в руки.

  3. Ванда

    Основной закон регламентирующий медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

  4. naicagouphar

    Не возможно все сделать в одном кабинете, потому что страной правят не наши соотечественники, а те, которым срать на нас. и эта земля им очень надо, а мы должны скорее свалить отсюда или сдохнуть.

  5. Феликс

    Офигенно! Я так и знал!